Регистрация граждан

Подбор гражданам варианта подходящей работы осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, размера среднего заработка по последнему месту работы, рекомендаций о противопоказанных и доступных условиях и видах труда, транспортной доступности рабочего места, пожеланий гражданина к искомой работе (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характер труда, должность, профессия (специальность)), а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника.

Гражданин обязан информировать центр занятости населения о результатах собеседования с работодателем, представить выданное направление на работу с отметкой работодателя.

В случае трудоустройства гражданин, получивший государственную услугу содействия в поиске подходящей работы, может представить в центр занятости населения выписку из приказа о приеме на работу, трудовой договор или договор гражданско-правового характера.

Центр занятости населения при предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы может предложить гражданину принять участие в следующих мероприятиях активной политики занятости, организуемых органами, участвующими в оказании государственной услуги:

ярмарках вакансий и учебных рабочих мест;
оплачиваемых общественных работах;
временном трудоустройстве несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
временном трудоустройстве безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
временном трудоустройстве безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Для получения государственной услуги содействия в поиске подходящей работы граждане, впервые обратившиеся в органы службы занятости населения, представляют следующие документы:

Заявление-анкету о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы. Заявление-анкета заполняется разборчиво от руки, на русском языке. При заполнении анкеты не допускается использования сокращений слов и аббревиатур. Ответы на содержащиеся в заявлении-анкете вопросы должны быть конкретными и исчерпывающими. Заявление-анкета заверяется личной подписью гражданина.
Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - граждане Российской Федерации;
Документы, удостоверяющие личность и гражданство гражданина, - иностранные граждане;
Документы, удостоверяющие личность, - лица без гражданства.
Трудовую книжку или документ, ее заменяющий, - кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших).
Дополнительно для подтверждения опыта работы по профессии (специальности) граждане могут представить трудовые договоры, служебные контракты, договоры гражданско-правового характера.
Документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию гражданина.
Граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности), представляют документ об образовании.
Справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы - кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших).
Индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке, -граждане, являющиеся инвалидами. Другие граждане, имеющие ограничения в трудовой деятельности по состоянию здоровья, предъявляют соответствующие документы, выданные в установленном порядке (Заключение МСЭК).

Дополнительные документы:

Лицевой счет, открытый гражданином в кредитной организации («Социальная карта»).
Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.
Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица (ИНН).

Перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы

Основанием для отказа гражданину, впервые обратившемуся в центр занятости населения, в предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы является отсутствие:
- Заполненного заявления-анкеты о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы;
- Документов, удостоверяющих личность гражданина и гражданство (паспорт гражданина Российской Федерации у гражданина Российской Федерации; документов, удостоверяющих личность и гражданство иностранного гражданина; документов, удостоверяющих личность, у лица без гражданства), или документов, их заменяющих;
- Индивидуальной программы реабилитации инвалида у гражданина, которому установлена инвалидность.
Основанием для отказа гражданину в предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы является обращение в центр занятости населения в состоянии опьянения, вызванного употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ.
Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги является представление получателем ложной информации или недостоверных сведений, документов.

Граждане, обратившиеся в службу занятости, несут ответственность за достоверность предоставляемой информации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации